01 · 分公司落地执行清单¶

作者：Bob | 日期：2026-07-17
场景：外资在贝尔格莱德设立 Branch，部署 15 人 Call Center（可缩放）
用法：每项标注 Owner / Due / Status；原始报价见 _raw/

Phase 0 · 决策与选型（T-90 ~ T-60）¶

#	任务	Owner	产出	状态
0.1	确认法律形态：Branch vs DOO	总部法务	决策 memo	☐
0.2	确认服务市场（EU/US/其他）与语言	运营	岗位 JD 草案	☐
0.3	RFP 3 家律所（PGP / Zunic / Karanović）	法务	报价对比表 → `_raw/law-firm-rfp/`	☐
0.4	联系 CBS 或 CBRE 索取 100–300㎡ shortlist	行政	3–5 个办公方案	☐
0.5	选定过渡办公（Impact Hub / Regus）	行政	LOI 或预订确认	☐
0.6	编制 12 个月 opex 预算（见 01 文档 §9）	财务	预算表	☐
0.7	指定 Branch 代表人（塞国境内签字权）	总部	董事会决议草案	☐

#	任务	Owner	产出	状态
1.1	母公司出具设立 Branch 决议	总部法务	决议（待 apostille）	☐
1.2	母公司商业登记摘录（≤6 个月）	总部法务	摘录 + apostille	☐
1.3	塞语宣誓翻译全套文件	塞国律所	翻译件	☐
1.4	确定注册地址（过渡办公/正式租约）	行政	地址证明	☐
1.5	APR 电子提交 + 缴费（~RSD 5,900）	塞国律所	APR 注册决定	☐
1.6	UBO Central Register 登记	塞国律所	UBO 截图	☐
1.7	税号 PIB + VAT 评估	会计所	PIB 证书	☐
1.8	银行开户（授权代表到场）	财务	IBAN	☐
1.9	会计 retainer + 账簿政策	财务	会计合同	☐
1.10	PDPA：Privacy Notice + 监控政策草案	法务/DPO	政策 v0.1	☐
1.11	外派员工 Single Permit 启动（如有）	HR/律所	eStranci 申请号；路径选型见 06-外籍员工Single-Permit工作授权路径	☐

里程碑：APR 注册完成（目标 T-45）

#	任务	Owner	产出	状态
2.1	办公看房 ≥3 处，记录 → `_raw/office-viewings/`	行政	看房表	☐
2.2	谈判租约（见 02-办公租赁合同审阅要点）	行政+律所	签批租约	☐
2.3	Fit-out：工位/声学/网络（Cat6A + 冗余 ISP）	IT+行政	竣工图	☐
2.4	发布 Agent 招聘（英语 B2+ 测口语）	HR	pipeline ≥30 人	☐
2.5	Team Lead / QA / WFM 到岗	HR	3 key hires	☐
2.6	公寓 batch 租赁（见 03-公寓合同要点）	行政	6–10 套租约	☐
2.7	IT：软电话、CRM、录音、VPN	IT	UAT 通过	☐
2.8	员工手册 + 劳动合同模板（塞语）	HR+律所	签署版	☐

里程碑：办公室 Ready + 首批 10 Agent offer accepted（目标 T-7）

#	任务	Owner	产出	状态
3.1	首批 Agent onboarding（2 周培训）	培训	10 人 certified	☐
3.2	WFM 排班上线 + 假日日历导入	WFM	排班表 v1	☐
3.3	QA 校准 + 客户 SLA 基线	QA	校准报告	☐
3.4	社保 CROSO 全员登记	HR	登记确认	☐
3.5	首次工资运行 + 代扣测试	财务	工资单	☐
3.6	30 天复盘：租金/流失/合规 gaps	站长	复盘 memo	☐

模板版本：v1.0