02 · 各部门职责与岗位详解¶
用途:了解每个岗位做什么、需要什么技能、用什么工具 更新:入职后根据实际情况补充公司特定岗位信息
🖥️ 系统技术部¶
后端开发工程师(Backend Developer)¶
日常工作:
- 开发玩家账户、支付、游戏结算等核心功能
- 维护 API 接口(对接游戏供应商、支付商)
- 性能优化(高并发下的接口响应)
- Bug 修复和技术债务清理
技术栈(典型):
语言:Java/Node.js/Go/PHP
数据库:MySQL/PostgreSQL + Redis
消息队列:Kafka/RabbitMQ
框架:Spring Boot / Express / Gin
KPI:
功能交付速度、Bug 率、接口响应时间
前端/H5 开发工程师(Frontend Developer)¶
日常工作:
- 开发玩家端 H5 网页和 App
- 游戏嵌入(iframe 集成第三方游戏)
- 本地化适配(多语言、多货币、本地 UI 习惯)
- 性能优化(核心指标:首屏加载时间)
技术栈:
框架:Vue.js / React / Angular
构建:Webpack / Vite
移动端:Uni-app / React Native
iGaming 特殊要求:
手机优先(移动端占比 >70%)
弱网络优化(东南亚/拉美网络较差)
多语言 RTL 支持(阿拉伯语从右往左)
运维/DevOps 工程师(DevOps Engineer)¶
日常工作:
- AWS/Cloudflare 基础设施管理
- CI/CD 流水线维护
- On-call 值班,处理生产事故
- 系统监控和告警维护
- 新市场服务器部署
核心技能:
AWS(EC2/RDS/EKS/CloudFront)
Cloudflare(WAF/DDoS/Workers)
Docker + Kubernetes
Terraform IaC
Prometheus/Grafana 监控
KPI:
系统可用性(SLA)、部署频率、事故响应时间
参考文档:../02-技术体系/ 所有文档
数据工程师/BI 分析师(Data Engineer / BI Analyst)¶
日常工作:
- 数据仓库建设和维护
- 各部门报表开发(财务/运营/推广)
- 用户行为分析(漏斗、留存、LTV)
- A/B 测试数据支撑
技术栈:
数据仓库:Redshift/BigQuery/ClickHouse
ETL:Airflow/dbt
可视化:Looker/Tableau/Metabase
SQL 必须精通
常见报表:
每日/周/月 GGR 报表
玩家分层漏斗(注册→FTD→活跃→VIP)
渠道 ROI 分析
游戏表现排行
QA 工程师(Quality Assurance)¶
日常工作:
- 功能测试(新功能上线前)
- 回归测试(确保旧功能没被破坏)
- 自动化测试脚本编写
- 游戏 RNG 验证
- 兼容性测试(多设备/多浏览器)
博彩行业特殊:
游戏结算准确性测试(金额错误是灾难)
支付流程测试(存款/提款)
安全测试(防止作弊/刷奖励)
合规功能测试(自我限制/存款限额)
🎮 游戏部¶
游戏产品经理(Game Producer / PM)¶
日常工作:
- 游戏选题和立项(调研市场,哪类游戏受欢迎)
- 数学模型设计(或与数学设计师协作)
- 开发进度管理
- 游戏上线后数据监控
核心技能:
深入理解老虎机数学(RTP/波动性/命中频率)
竞品分析(Pragmatic Play/NetEnt游戏研究)
数据分析(玩家参与度、持续时间)
游戏数学设计师(Math Designer)¶
日常工作:
- 设计游戏数学模型(奖励触发概率、赔率表)
- 计算和验证 RTP
- 模拟测试(数百万次随机模拟)
- 为合规认证准备数学文档
需要技能:
概率统计(强)
Excel / Python 数学建模
了解各市场监管对 RTP 的要求
真人娱乐场运营经理(Live Casino Operations Manager)¶
日常工作:
- 荷官(Dealer)排班管理
- 演播室设备维护协调
- 直播质量监控
- 玩家互动体验优化
特殊要求:
24/7 轮班管理
多语言荷官招聘(适配不同市场)
视频直播技术基础
游戏整合工程师(Game Integration Engineer)¶
日常工作:
- 接入第三方游戏供应商(API 对接)
- 游戏聚合器(Aggregator)管理
- 游戏加载速度优化
- 新供应商技术评估
关键供应商:
Pragmatic Play(老虎机+真人,最热门)
Evolution Gaming(真人娱乐场全球第一)
NetEnt / Red Tiger(经典老虎机)
Microgaming(行业老牌)
📣 渠道推广部¶
联盟经理(Affiliate Manager)¶
日常工作:
- 招募新联盟合作伙伴
- 管理现有联盟关系(谈判佣金结构)
- 分析联盟数据(流量质量、转化率、欺诈检测)
- 组织联盟大会/活动
核心技能:
熟悉 CPA/RevShare/Hybrid 模式
使用联盟追踪平台(Post Affiliate Pro/HasOffers)
欺诈识别(假流量/自注册)
谈判技巧
KPI:
新增 FTD 数量(联盟带来)
联盟 CPA 成本
联盟质量分(LTV/玩家质量)
SEO 经理/专员(SEO Manager)¶
日常工作:
- 关键词研究(高意图博彩词)
- 内容策略规划(攻略/评测/比较)
- 技术 SEO 优化(网站结构/速度/Schema)
- 外链建设(博彩行业外链难度大)
- 数据监控(排名/流量变化)
博彩 SEO 特殊性:
极度竞争(预算几百万的大站竞争)
Google 对博彩内容有特殊限制(YMYL类)
本地化 SEO 极重要(多语言多地区)
联盟站是主要竞争对手
工具:
Ahrefs / SEMrush(必备)
Google Search Console
Screaming Frog(技术检查)
付费广告专员(Paid Media / Buy Media)¶
日常工作:
- 管理付费流量账户(Facebook/Google特殊资质)
- 广告创意测试(A/B测试图片/文案)
- 出价和预算优化
- 追踪转化和 ROI
博彩广告特殊限制:
Google 博彩广告:需要特定地区牌照认证
Facebook:严格审核,容易封号
替代方案:TrafficJunky/RichAds/ExoClick等成人/博彩专属网络
常用工具:
Facebook Ads Manager
Google Ads
Voluum/RedTrack(追踪平台)
🎯 运营部(CRM/Retention)¶
CRM 经理(CRM Manager)¶
日常工作:
- 玩家分群策略设计
- 自动化触发流程配置(邮件/短信/push)
- 促销活动规划和执行
- 数据分析:哪类活动效果最好
- 留存率和流失预测模型维护
核心工具:
CRM 平台:Fast Track / Optimove / Smartico
邮件:Mailchimp/Braze
短信:Twilio
分析:SQL + BI 工具
KPI:
留存率(D1/D7/D30)
ARPU
Bonus ROI(每1元奖励带来多少GGR)
流失率
促销/奖励设计专员(Promotions / Bonus Specialist)¶
日常工作:
- 设计各类促销活动(欢迎奖、存款奖、现金返还)
- 计算奖励成本和预期 GGR 增量
- 监控奖励滥用(Bonus Abuse)
- 竞品促销分析
关键技能:
理解流水要求对玩家行为的影响
数学计算:奖励期望值 vs 庄家优势
防滥用规则设计
VIP 专员(VIP Manager / Host)¶
日常工作:
- 识别和维护高价值玩家关系
- 提供个性化服务(专属奖励/礼品/活动邀请)
- 主动联系有流失风险的 VIP
- 处理 VIP 特殊请求(快速提款/更高限额)
核心技能:
强沟通能力(多语言优势加分)
数据敏感度(玩家行为变化识别)
销售/关系管理能力
⚖️ 合规法务部¶
合规经理(Compliance Manager / Officer)¶
日常工作:
- KYC 审核(身份验证文件审核)
- AML 可疑交易监控和上报
- 监管报告提交(各牌照机构要求)
- 负责任博彩执行(处理自我排除申请)
- 新市场合规评估
必备知识:
各牌照要求(MGA/UKGC/Curaçao/PAGCOR)
AML/KYC 法规
GDPR(数据保护)
各市场赌博法律
KPI:
KYC 完成率
可疑交易报告(SAR)提交及时率
监管检查零违规
法务顾问(Legal Counsel)¶
日常工作:
- 审核供应商合同(游戏、支付、营销)
- 牌照申请法律文件准备
- 玩家投诉法律处理
- 新市场法律可行性评估
注意:通常需要当地持牌律师配合,
特别是在监管严格的欧洲市场
💳 财务支付部¶
支付运营专员(Payment Operations)¶
日常工作:
- 监控存款/提款处理状态
- 处理卡单问题(失败交易排查)
- PSP 对账(核对平台数据 vs 支付商数据)
- 新支付方式接入协调
- 玩家资金问题一线处理
关键指标:
存款成功率(>95% 为目标)
提款处理时效(<24h为目标)
支付成本率(费率谈判)
风控/反欺诈专员(Risk / Anti-Fraud Analyst)¶
日常工作:
- 监控异常账户行为(多账户/刷奖励)
- 支付欺诈检测(盗卡/虚假充值)
- 规则引擎维护(触发条件和阈值)
- 高风险账户调查和封号
工具:
欺诈检测平台(Sift/Kount)
内部风控系统
设备指纹(Device Fingerprint)
提升建议(针对你的情况)¶
你的技术背景 → 先在系统技术部建立信任和影响力
学习顺序:
阶段1(0-3个月):彻底搞懂自己负责的技术模块
阶段2(3-6个月):开始了解运营部/推广部的工作逻辑
阶段3(6-12个月):参与跨部门项目,理解全链路
目标1年:能独立主导一个完整的市场拓展技术+运营方案
互动自测¶
:::quiz{id=dept-frontend-mobile} 前端/H5 开发工程师的「iGaming 特殊要求」中,移动端占比大约是多少? - >50% - >70% - >90% - 与桌面端各占一半 :::
:::quiz{id=dept-payment-metrics} 支付运营专员的关键指标中,「提款处理时效」的目标是? - <1h - <6h - <24h - <72h :::
:::quiz{id=dept-compliance-license multi=true} 合规经理(Compliance Manager)的必备知识里,列出了下列哪些牌照要求?(多选) - MGA - UKGC - Curaçao - PAGCOR - 纳斯达克上市资质 :::
:::scenario{id=dept-fraud-multiaccount} {"stem":"运营发现一批账户在同一活动中集中注册并反复领取奖励,行为高度相似。按本文档的部门职责划分,这类「多账户/刷奖励」的监控与调查,主要归哪个岗位负责?","options":[{"text":"CRM 经理(CRM Manager)","correct":false,"feedback":"❌ CRM 经理负责玩家分群、自动化触发流程和留存,不是异常账户与欺诈调查。"},{"text":"风控/反欺诈专员(Risk / Anti-Fraud Analyst)","correct":true,"feedback":"✅ 正确。文档写明风控/反欺诈专员负责「监控异常账户行为(多账户/刷奖励)」以及高风险账户调查和封号。"},{"text":"合规经理(Compliance Manager)","correct":false,"feedback":"❌ 合规经理负责 KYC/AML、监管报告与负责任博彩,刷奖励属于风控/反欺诈范畴。"},{"text":"促销/奖励设计专员(Bonus Specialist)","correct":false,"feedback":"❌ 该岗位负责设计促销与「防滥用规则设计」,但异常账户的监控与调查落在风控/反欺诈专员。"}]} :::
:::flashcards{id=dept-tools-cards} - CRM 经理核心工具(CRM 平台) :: Fast Track / Optimove / Smartico - 联盟经理常用追踪平台 :: Post Affiliate Pro / HasOffers - SEO 经理必备工具 :: Ahrefs / SEMrush(+Google Search Console、Screaming Frog) - 风控/反欺诈专员欺诈检测平台 :: Sift / Kount - 数据工程师/BI 常用数据仓库 :: Redshift / BigQuery / ClickHouse - 游戏整合「真人娱乐场全球第一」供应商 :: Evolution Gaming - 付费广告专员追踪平台 :: Voluum / RedTrack :::
:::gate{id=done score=0.8 title=学完部门职责与岗位}
最后更新:2025-04