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菲律宾 · 副组长(运营值班岗)SOP

文档信息

作者:Bob | 日期:2026-07-24 | 状态:可上岗版 v1 适用对象:菲律宾站运营副组长(当班值班执行主管) 地基(唯一真相源):组织架构、职责边界、阈值、升级链、工具栈、术语一律以 00-菲律宾运营岗位-地基与术语表 为准;本文只写「副组长自己怎么干、为什么这么干」。


目录

  1. 岗位定位与一句话职责
  2. 汇报关系与职责边界
  3. 班次与值班时间轴
  4. 核心工作流
  5. 定点任务清单
  6. 工具与后台操作
  7. 质检与绩效
  8. 升级链与边界
  9. 红线
  10. 常见问题与踩坑
  11. 术语表

一、岗位定位与一句话职责

一句话(引用地基 §1)

副组长 = 当班执行主管 —— 定点任务(推送 / SMS 拉回 / 彩金 / 巡检)、督导当班一线、异常排查上报。

副组长本质是 「营销执行 + 风控二审 + 协作调度」 三合一角色:

flowchart TD
    DL["运营副组长 · 当班值班主管"]
    DL --> M["营销执行 约45%<br/>产出层<br/>推送 / SMS 拉回 / 彩金发放"]
    DL --> R["风控二审 约30%<br/>决策层<br/>提款二次审核 / 大额出款 / 套利大额扣款决策"]
    DL --> C["协作调度 约25%<br/>流程层<br/>三方巡检 / 异常排查 / 交接留痕"]
  • 产出层:每日 4 类短信拉回、推送触达 —— 直接触达和激励用户。
  • 决策层:提款二次审核、大额(> ₱5,000)出款、稽核发现后的套利大额扣款决策、需审核的密码/账号变更。
  • 流程层:三方渠道巡检、运营/注册数据异常排查上报组长、跨团队协调并全程留痕。

岗位命门:为什么副组长这个岗最怕出错

决策层的每一笔都是真金白银 —— 大额出款判断失误 = 直接资损,放过套利 = 平台净亏损被会员薅走。所以副组长所有涉钱动作都必须「先认领、再核实、后留痕」,这不是流程繁琐,是给你自己留证据、给平台守住钱。

副组长不是谁(边界,详见地基 §3):

不是 原因
活动策划者 活动策划与终审归组长;副组长只做配置执行
提款初审员 常规提款初审归稽核;副组长是稽核之上的二次审核(稽核拿不准时拍板)+ 出款抽查,不做逐单初审
一线客服 用户咨询走远程客服;副组长只处理客服/稽核转过来的需审核事项

二、汇报关系与职责边界

汇报关系(引用地基 §1):副组长向当班运营组长汇报;督导现场稽核(值班派活)与远程稽核(值班督导)。

flowchart TD
    Mgr["经理 L2"] --> OL["运营组长 · 日/夜班各一"]
    OL --> DL["副组长 · 运营值班岗"]
    OL --> CSM["远程客服管理"]
    OL --> AUM["远程稽核管理"]
    DL -->|值班督导/派活| FA["现场稽核 ×4"]
    DL -->|值班督导| RA["远程稽核 · 一线"]
    CSM --> ASST["远程助理"]
    AUM -.制定标准/质检.-> RA

职责边界速记(完整总表见地基 §3「五岗职责归属总表」):

关键职能 副组长角色
当班值班执行(推送/SMS 拉回/彩金/存提差巡检) 主办
三方渠道成功率 + 卡单实时巡查处理 主办(现场稽核协助)
运营数据异常(存提差/RTP)+ 注册数据异常(突降/暴增)排查 → 反馈组长 主办
客损/存提差/次日宝箱/注册未充 —— 每日 4 类短信拉回 主办
套利扣款 大额时决策扣款(常规现场稽核直接扣、稽核发现、远程稽核管理定标准)
三方资金异常补款(冲正退回 / 重复支付) 主办(核实后现金直充补会员 + 通知客服 + Signal 报备)
会员密码重置 / 换提款账号(需审核的 审核执行(常规走机器人+客服自助)
提款订单初审 稽核线主办;稽核不确认时副组长二次审核拍板
稽核出款质量抽查 主办(反向把关出款有没有问题)
出款执行 现场稽核常规;大额 > ₱5,000 可副组长出款
活动策划 · 终审 组长主办,副组长配置执行

铁律边界(地基)

远程客服只做订单咨询、不碰提款处理。 提款初审归稽核线;副组长是稽核之上的二次审核层 —— 稽核不确认/拿不准的订单由副组长二次审核拍板,并抽查稽核已出款订单质量。副组长在提款链条里的角色:二次审核拍板、出款抽查、大额出款、套利大额扣款决策。


三、班次与值班时间轴

班次(现场团队在贝尔格莱德办公 · 地基 §2)

班次 贝尔格莱德(办公地) 东八区(平台/马尼拉)
日班 10:00–22:00 16:00–次日 04:00 运营组长 A + 一套值班班子(含副组长、现场稽核)
夜班 22:00–次日 10:00 04:00–16:00 运营组长 B + 一套值班班子(含副组长、现场稽核)

按贝尔格莱德时间暂时这样分配

组长 / 副组长 / 现场稽核在贝尔格莱德现场办公,按上表作息。东八区 = 贝尔格莱德 +6(夏令时 CEST;冬令时 CET 为 +7,届时整体挪 1 小时)。玩家主峰 22:00–02:00 PHT 正好落在日班(东八区 16–04)内 —— 日班盯主峰、夜班守低谷。时段暂定,可按需调整。

时间轴用东八区(平台)时间,贝尔格莱德减 6

下面时间轴与 §五 清单的钟点都是东八区(菲 PHT)平台运营节拍——平台何时忙不随办公地变。换成贝尔格莱德挂钟 = 减 6 小时(东八区 22:00 主峰 = 贝 16:00)。三个推送点 12:00 / 19:00 / 00:00(东八区)不变,只是按新班次窗口归班:12:00 归夜班,19:00 与 00:00 归日班。

3.1 日班时间轴(东八区 16:00–次日 04:00 · 贝尔格莱德 10:00–22:00)

gantt
    title 日班值班时间轴(东八区 16:00–次日 04:00)
    dateFormat YYYY-MM-DD HH:mm
    axisFormat %H:%M
    section 接班(贝10:00起)
    交接班+查群留意事项       :a1, 2026-07-28 16:00, 10m
    查打卡/Smartly/云桌面      :a2, 2026-07-28 16:10, 10m
    三方渠道+后台通道+余额检查  :a3, 2026-07-28 16:20, 10m
    section 傍晚推送
    第二轮拉回+自媒体+站内推送  :b1, 2026-07-28 19:00, 30m
    存提差巡检+条件返水        :b2, 2026-07-28 20:00, 40m
    section 主峰守护 22-02
    远程稽核云桌面检查         :c1, 2026-07-28 22:00, 15m
    自媒体推送                :c2, 2026-07-29 00:00, 15m
    高峰期最优充值渠道守护      :c3, 2026-07-29 00:15, 105m
    section 收尾(贝22:00前)
    处理前一日客损拉回         :d1, 2026-07-29 02:00, 60m
    下班前收尾+积压审核+移交    :d2, 2026-07-29 03:20, 40m

贯穿全天(日班):每小时三方代付余额巡检;每半小时充值成功率巡检;抽查云桌面/Smartly 在线;督导远程/现场稽核;随到随办 B 线(大额出款协助、套利大额扣款决策、需审核事项)。

⏰ 闹钟点(贝尔格莱德时间,照抄进手机)

贝 13:00(东八区 19:00 · 拉回+推送)、贝 14:00(东八区 20:00 · 存提差,提前 10 分预警)、贝 18:00(东八区 00:00 · 推送)、贝 20:00(东八区 02:00 · 客损拉回)、贝 21:20(东八区 03:20 · 收尾);每小时整点(三方余额)、每半小时(充值成功率)。

3.2 夜班时间轴(东八区 04:00–16:00 · 贝尔格莱德 22:00–次日 10:00)

gantt
    title 夜班值班时间轴(东八区 04:00–16:00)
    dateFormat HH:mm
    axisFormat %H:%M
    section 接班(贝22:00起)
    交接班+查打卡/云桌面/Smartly :a1, 04:00, 20m
    三方渠道+后台通道+余额检查    :a2, 04:20, 10m
    section 清晨核对
    SMS 群核对短信模板/禁词      :b1, 09:30, 20m
    section 日间拉回与推送
    第一轮短信拉回              :c1, 11:30, 30m
    自媒体+站内推送            :c2, 12:00, 15m
    推送后检查+埋雷号核对        :c3, 12:15, 15m
    section 交班(贝10:00前)
    收尾+补齐值班表+未闭环移交    :d1, 15:30, 30m

贯穿全天(夜班):每小时三方余额巡检;每半小时充值成功率巡检;督导云桌面上线情况;随到随办 B 线。

⏰ 闹钟点(贝尔格莱德时间)

贝 03:30(东八区 09:30 · 短信模板核对)、贝 05:30(东八区 11:30 · 第一轮拉回)、贝 06:00(东八区 12:00 · 推送);每小时整点(三方余额)、每半小时(充值成功率)。


四、核心工作流(重头戏)

B 线通用四步框架

认领 → 执行 → 回复 → 报备。 任何会员权限/扣款/回调类动作,先在群里认领(回复 OK 或 ✅)再动手

为什么先认领

值班群里多人同时在线,同一笔扣款/回调如果两个人都以为对方没做而各做一次,就是双倍扣款/双倍回调 = 直接资损。认领 = 一句话锁定「这单我来」,是防重复的第一道闸。

4.1 每日 4 类短信拉回数据管道

目的:把「充了钱却不玩」的用户拉回来投注

客损 = 注册并充值了、但当天没投注的用户。 他们钱已经进来了,就差临门一脚。发条短信提醒(+ 部分给点彩金),把沉默用户激活成投注用户 —— 这是运营侧最直接的产出,投入一条短信钱、换回一个活跃玩家。

要做什么从澎湃后台拉数据 → 按 4 类分流筛选 → 每路产出手机号清单 → 用 collab 协作台短信拉回工具(走 API / Bluebird 网关)发送次日看投注记录核对效果。常规直接拉数据发;数据量大时先从澎湃导出 Excel、上传协作台工具再发。

菲律宾 4 类(地基 §4.2):客损、存提差、次日宝箱、注册未充值。4 类都是纯短信拉回(菲律宾暂不做「导入彩金到宝箱」那套);菲律宾也不做周拉回

flowchart TD
    A["澎湃后台拉数据"] --> K["客损拉回<br/>注册并充值当天未投注"]
    A --> C["存提差拉回<br/>输多或赢多后未活跃"]
    A --> B["次日宝箱拉回<br/>昨日活跃"]
    A --> R["注册未充值提醒<br/>注册未充值"]
    K --> TXT["产出手机号清单"]
    C --> TXT
    B --> TXT
    R --> TXT
    TXT --> TEST["插测试号+汇总总量+文案禁词预检"]
    TEST --> APPR["组长审批渠道报价"]
    APPR --> S["协作台短信拉回工具<br/>走 API / Bluebird 发送<br/>大数据量先导Excel上传"]
    S --> CHK["核对测试号是否全部收到"]
    CHK --> V["次日看投注记录<br/>有投注=已拉回"]

逐步操作

  1. 拉数据:澎湃后台 → 营销工具 → 用户回访 / 用户统计页 → 按目标日期导出(注册未充值取昨日注册;次日宝箱取昨日活跃;客损取有充值+0 投注;存提差取存提差异常人群)。
  2. 筛选分流:在导出表内按各类条件筛选(例:注册未充值 = 存款 0 + 投注 0 + 备注空;客损 = 有充值 + 0 投注 + 备注空)。
  3. 产出手机号清单:复制手机号 → 按统一命名规则存文件(发送日日期 + 类型代号 + 平台名)。文件格式按 Bluebird / collab 拉回工具要求提供。
  4. 统一发送:每个清单混入几个测试号(埋雷号,不扎堆首尾)→ 汇总总量 → 把文案发 SMS 渠道查禁词(禁词表随运营商变,每次都做)→ 报组长审批 → 用 collab 协作台短信拉回工具走 API(Bluebird 网关)发送数据量大的清单先从澎湃导出 Excel 上传工具再发。
  5. 核对效果:核对埋雷号是否全部收到 —— 有未收到立即联系渠道排查;次日看投注记录,有投注即视为拉回成功。

为什么要埋雷号 + 次日看投注

埋雷号有两个作用

  • ① 验丢包:短信发出去你看不到用户端有没有真收到,混几个自己的号进去 —— 收到了 = 通道正常、没收到 = 通道被拦,第一时间发现丢包,不然白花钱还以为发成功了。
  • ② 防泄客:持续盯这些号会不会收到别的平台 / 别家公司的广告短信 —— 一旦收到,说明短信渠道很可能把我们的客户名单泄露或转卖给了别家,立即警惕并反馈渠道排查。

次日看投注:拉回的唯一成功标准不是「短信发出去」,而是「用户回来投注了」。只有对着次日投注记录,才知道这批拉回值不值、文案好不好。

短信通道(地基 §4.5)

菲律宾走 Bluebird 网关,通过 collab 协作台短信拉回工具的 API 接口发送(不是印尼那套网关、也不是纯手动)。数据基本直接从澎湃后台拉;只有数据量大时才需从澎湃导出 Excel 上传工具再发。

4.2 推送触达全链路

目的:把优惠精准推到用户手机上

推送是「主动触达」—— 用户不一定天天开 App,但推送、社群、站内信能把当天优惠直接怼到他面前。链路每一步(做图、建码、排程)都是为了保证到点那一刻,用户看到的图、文案、兑换码三者对得上、且是当天有效的。错一个环节,用户点进来发现码过期,反而砸招牌。

链路:协作台生成兑换码+金额(TM 一键设置)→ AI 生成图片、重命名发群 → 取兑换码文案工具文案 → 排程 → 到点发送。

flowchart LR
    subgraph 准备["阶段一 准备(换新码时做一次)"]
      P1["协作台兑换码工具<br/>自动生成码+金额"]
      P2["TM 工具一键设置到后台"]
      P3["AI 生成兑换码图片<br/>不走 UI 团队"]
      P4["图片按平台名重命名+发群"]
      P5["文案取自兑换码文案工具<br/>duihuanma.pages.dev"]
      P1 --> P2 --> P3 --> P4 --> P5
    end
    subgraph 排程["阶段二 排程"]
      Q1["逐平台配下一个节拍点<br/>复制旧任务改文案/图/时间"]
      Q2["复核 平台名-图-文案-码 一致"]
      Q1 --> Q2
    end
    subgraph 执行["阶段三 到点发送"]
      E1["澎湃后台客户端通知<br/>底层走 Firebase"]
      E2["自媒体/社群推送"]
      E3["站内信<br/>发新前删旧"]
    end
    准备 --> 排程 --> 执行
    执行 --> LOG["值班群打卡 已发 HH:MM 推送"]

要点

  • 兑换码用协作台工具生成:协作台兑换码工具自动生成兑换码 + 金额,再用 TM 工具一键设置到后台,不用手工建码。
  • 兑换码金额(地基 §4.6)新台子先设 ₱12 固定满一周后改为 ₱8–10 随机

    随机规则改哪里

    要让金额随机,在协作台兑换码工具里改规则,不是在后台一个个改。

  • 兑换码图片用 AI 生成:菲律宾这边不走 UI 团队,直接用 AI 生成兑换码营销图,下载后按平台名重命名再发群。

  • 文案用兑换码文案工具:兑换码推送文案取自专用工具 https://duihuanma.pages.dev/(菲律宾专用,跟印尼不同);排程/执行时文案与当前兑换码必须对得上,别用过期码。
  • 删旧站内信:每次发新站内信前先删旧,避免堆积。
  • 推送渠道澎湃后台「客户端通知」(本质就是调用 Firebase 推送 —— 副组长只在澎湃后台操作,不用单独管 Firebase、也不做极光推送)+ 自媒体/社群 + 站内信。
  • 推送频次:每天 4 次推送触达。 ??? info "待确认:具体节拍点" 每天 4 次的具体整点待补;现有 34 号 SOP 落点参考为 12:00、19:00(站内信在 19:00)。
  • 推送优先级(现有 34 号 SOP):当天有优惠优先推当天优惠;当天没有推其他前台优惠;偶尔穿插赢钱取款截图;第二轮优先发几天没推过的优惠。

高频踩坑(每次都自查)

  • 图片张冠李戴 → 配完对照平台名复查一遍。
  • 文案里的码没同步 → 以兑换码文案工具(duihuanma.pages.dev)为准。
  • 漏配某平台 → 对照平台清单逐一打勾。

4.3 提款审核 / 二次审核 / 出款抽查流

副组长是稽核之上的二次审核层

提款初审归稽核线,客服只做咨询、不碰提款处理。副组长的介入点:① 稽核不确认/拿不准的订单 → 副组长二次审核拍板(放行或驳回);② 抽查稽核已出款订单是否有问题;③ 大额 > ₱5,000 可执行出款;④ 协调客服咨询与稽核审核的流转;⑤ 值班督导审核积压。

目的:为什么要设二次审核 + 出款抽查这道关

  • 大额 / 首提风险最高(大额易被套利者盯上、首提可能薅完就跑),稽核要像查代理一样仔细。
  • 稽核也会拿不准、也会看走眼 —— 稽核不确认的订单往上交给副组长二次审核拍板,给稽核兜底;副组长再抽查已出款订单反向监督出款质量。一层初审 + 一层复核 + 一层抽查 = 三重保险,把「错误出款 = 资损」的概率压到最低。

限额与阈值(地基 §4.1)

  • 单笔提款 ₱100–50,000;不收手续费、提多少到多少;不限提款次数/额度。
  • 大额提款审核触发:①被改为人工出款的会员;②单笔 > ₱5,000 的会员 → 远程稽核仔细核查(≈代理审核)。
  • 首次提款审核:首提无限额;未达打码要求时进首提审核。新台子首提条件宽松、一般不必太严;老台子、或打码量差特别多时才需严查。
sequenceDiagram
    participant U as 会员
    participant CS as 远程客服 L0
    participant RA as 远程稽核 初审
    participant DL as 副组长 二次审核
    participant FA as 现场稽核 出款
    U->>CS: 提款进度咨询
    CS->>CS: 仅订单咨询 不碰提款处理
    Note over RA: 系统/稽核发起审核
    RA->>RA: 初审(常规/大额>5000/首提未达打码 仔细核查)
    alt 稽核不确认 / 拿不准
        RA->>DL: 上呈二次审核
        DL->>DL: 副组长二次审核拍板(放行/驳回)
    end
    RA->>FA: 审核通过 转出款
    FA->>FA: 出款(大额>5000现场忙可副组长协助出款)
    DL->>FA: 抽查已出款订单是否有问题
    DL->>DL: 值班督导 检查审核积压
    Note over DL: 收尾前检查稽核是否有太多积压款项

副组长动作清单

  1. 二次审核拍板:稽核初审拿不准/不确认的订单 → 上呈副组长,副组长二次审核后拍板放行或驳回(大额、首提、人工出款会员的疑难单尤其如此)。
  2. 抽查稽核出款:对稽核已出款的订单做抽查,核对金额 / 收款账户 / 审核是否到位 —— 发现问题立即纠正并反馈稽核(这是反向监督出款质量)。
  3. 大额出款协助:稽核出款群出现大额订单、现场稽核来不及 → 协助出款(大额 > ₱5,000),出款前先在群内认领。
  4. 值班督导:日班 东八区 22:00 与收尾前(03:20)检查远程稽核审核积压、主峰期(22:00–02:00)盯出款积压;夜班关注菲日间积压。
  5. 提款咨询流转:客服转来的提款咨询(进度/规则)→ 回应或引导,属咨询不属处理。
  6. 疑似套利驳回话术:统一说「风控人工复核」,不暴露反套利细节(见 §4.4)。
待补:二次验证 / Data 层级(菲律宾暂无,后续可加)

「二次验证 / Data」层级 = 把高危会员提现全部转人工审核 + 视频核身。菲律宾暂时没有这个层级后续可加,届时这类会员的大额/提现由副组长等人工把关。

4.4 套利扣款流(副组长在大额决策节点)

菲律宾流程:现场稽核直接扣,大额才上副组长

稽核发现套利 → 现场稽核拉进「套利层级」、常规直接扣款 → 金额较大时交副组长决策扣款 → 客服群通知客服 → Signal 财务群报备。 判定标准由远程稽核管理制定。副组长只在金额较大时介入决策扣款,常规套利扣款由现场稽核直接处理

目的:追回被套利薅走的钱 + 让客服能答复用户

套利 = 用户钻活动漏洞把邀请/拼多多奖励刷成利润提走,是平台的净亏损;扣款就是把奖励相关的钱(含用它赚的盈利)追回,用户自己充值的钱和原有余额一分不扣(既止损,又不误伤真实玩家,故须逐笔查账变、不能按当前余额一刀切)。

  • 为什么扣完要通知客服:用户被扣款后大概率来问客服,客服群提前通知,客服才知道是怎么回事、怎么答复。
  • 为什么大额才上副组长:常规小额现场稽核直接扣即可;金额一大,扣错就是大资损或误伤真实玩家,需副组长查账变 + 交叉验证后再决策。
flowchart TD
    A["稽核发现套利"] --> B["现场稽核拉进套利层级<br/>限制提现等权限"]
    B --> C{金额较大?}
    C -->|否 常规| D["现场稽核直接扣款"]
    C -->|是 大额| E["交副组长决策扣款"]
    E --> F["副组长查账变记录<br/>+ 交叉验证复核稽核判断"]
    F --> G["副组长后台执行扣款<br/>会员管理-会员列表-UID-账号数据-修改余额"]
    D --> H["客服群通知客服<br/>用户来咨询时知道怎么答复"]
    G --> H
    H --> I["Signal 财务群报备<br/>平台/用户ID/金额/原因"]

扣款金额计算原则

需要扣除 需要保留
邀请奖励金额 用户自己充值的金额
拼多多奖励金额 获得奖励之前的账户余额
通过上述奖励产生的盈利

一句话记住

奖励相关的钱(含盈利)全扣,用户自己的钱全留。 需查账变记录逐笔核实,不能按当前余额一刀切。

加减款类型区分

类型 是否计入充值统计 用途
人工加减款 ✅ 计入存款 补充值、财务调整
彩金加减款 ❌ 不计入存款 活动补偿、漏发彩金(日常用这个)
  • 操作必填备注(含工单号/客诉号)—— 审计护身符;单次/单日上限在后台账号配置,超限系统拒绝。
  • 扣款 ≠ 收回款项:扣款针对违规、无时限(会员管理路径);收回款项针对刚误确认的一笔充值,仅订单确认后 30 分钟内有效(财务管理 → 入款记录 → 收回款项,过期按钮消失)。
  • 拼多多/邀请奖励门槛以菲律宾 P222 权威口径为准(phb-activities),不套用印尼 IDR 门槛

4.5 三方渠道成功率 + 卡单巡查处理流

目的:保证会员随时充得进、平台随时付得出

充值通道是平台的「进钱管道」,代付通道是「出钱管道」。管道一堵,会员充不进(流失)或提不出(投诉炸群)。副组长这两条巡检线就是在会员发现问题之前,先发现并切换掉出问题的通道

菲律宾余额逻辑跟印尼相反 —— 别搞反了

菲律宾系统会自动跳过余额低的代付渠道,所以余额低的不用你管。你要盯的是反方向:单个渠道余额别超过 200 万 ₱,堆太多要提醒财务换 U 下发掉。

两条并行守护线:① 每小时代付余额巡检(盯高余额);② 每半小时充值成功率巡检(盯 GCash 成功率)。

flowchart TD
    subgraph 余额["每小时 · 代付余额巡检"]
      B1["Telegram 群机器人查各渠道代付余额"] --> B2{某渠道余额 > 200万₱?}
      B2 -->|是| B3["提醒财务换 U 下发<br/>把多余额度消化掉"]
      B2 -->|否| B4{有余额低的渠道?}
      B4 -->|是 余额低| B5["不用管<br/>系统自动跳过 不派该渠道代付"]
      B4 -->|否 正常| B6["维持配置 继续监控"]
    end
    subgraph 成功率["每半小时 · GCash 充值成功率巡检"]
      S1["逐平台查近10分钟成功率"] --> S2{成功率?}
      S2 -->|≥75% 正常| S3["维持 继续监控"]
      S2 -->|<75% 关注| S4["盯紧 观察是否继续下滑"]
      S2 -->|<70% 排查| S5["找三方排查<br/>是全线都低还是单商户问题?"]
      S5 --> S6{哪种?}
      S6 -->|单商户| S7["通知该商户优化通道<br/>观察10-15分钟"]
      S6 -->|全线低| S8["立即上报组长<br/>可能是系统性问题"]
      S7 --> S9{恢复?}
      S9 -->|是| S3
      S9 -->|否| S10["切换代收渠道<br/>问题商户降权 保持代收代付一致"]
      S10 --> S11["群内报备+记录本次切换"]
    end

核心原则与要点

  • 看群第一:现已设置机器人自动排查提醒,代付余额、成功率异常会推到相关群 —— 副组长要及时看各群信息,别等自己巡检才发现。
  • 成功率分档处理(地基 §4.6):GCash < 75% 开始关注< 70% 找三方排查,先判断是「全线都低(系统性)」还是「某个商户出问题」,全线低立即上报组长。
  • 先通知商户优化、再切渠道(通知成本最低);切渠道时代收排序 = 代付排序同步调整。
  • 临时调整必有回归动作:设提醒到点复评,别把临时配置忘成永久。
  • 三方代付银行维护通知:收到银行系统维护/网络波动通知,后台把 bank 代付类型暂时关闭,恢复后再开。
  • 高峰期最优充值渠道(仅新用户):主峰 22:00–02:00 不计成本开体验最优通道给新用户,仅新用户可见,散场后关闭。
  • 所有渠道变更截图存档 + 群内报备。

4.6 三方资金异常补款流(现金直充)

目的:三方出问题导致会员的钱没到位,用现金直充补回、一分不差

两种常见三方资金异常:① 出款成功后被银行/钱包冲正退回;② 会员重复支付同一订单。本质都是「会员该有的钱因三方问题没到账」—— 核实无误后让三方把钱补回商户,我们再用现金直充补给会员,全程通知客服 + Signal 财务群报备,做到账目可追、会员不吃亏。

铁律:先核实三方真的收到/退回钱,再补款

补款是往会员账户送钱,必须先跟三方核实钱真的冲正退回 / 真的多收了一笔,且三方已把钱补回我们商户,才补给会员。凭会员一面之词直接补 = 被骗款资损。

场景 A —— 出款后冲正退回

flowchart TD
    A["三方给会员出款 原本成功"] --> B["银行/钱包冲正<br/>钱退回三方"]
    B --> C["三方通知我们<br/>并把钱补回商户"]
    C --> D["副组长核实<br/>确认钱已退回并补回商户"]
    D --> E["用现金直充把钱补回给会员"]
    E --> F["客服群通知客服"]
    F --> G["Signal 财务群报备<br/>平台/用户ID/金额/原因"]

场景 B —— 会员重复支付(同一订单 / 同一二维码付两笔)

flowchart TD
    A["会员同一订单/同二维码付了两笔"] --> B["会员找客服反映"]
    B --> C["副组长去三方渠道核实<br/>是否真收到多笔存款"]
    C --> D{确认多收?}
    D -->|否 未多收| E["向客服说明 不补款"]
    D -->|是 确认多收| F["让三方把多收的钱补到商户"]
    F --> G["用现金直充把这笔钱补到会员账号"]
    G --> H["客服群通知客服"]
    H --> I["Signal 财务群报备"]

共同要点

  • 补款统一用「现金直充」(不是普通加减款/彩金),确保计入正确账目。
  • 顺序不能反:先三方核实 + 钱补回商户 → 再现金直充给会员。
  • 补完必客服群通知客服(会员来问时客服知情)+ Signal 财务群报备(平台 / 用户 ID / 金额 / 原因)。
  • 操作填备注(工单号 / 客诉号),留痕四件套照旧。

4.7 运营数据异常排查流(→ 反馈组长)

目的:异常数据背后往往是套利或事故,早发现早止损

存提差、RTP、注册数一旦异常,背后可能是套利团伙、渠道故障、被封域名、机器薅羊毛。副组长是当班第一个看到数据的人 —— 先做初步定位、带证据反馈组长,比等到日报复盘才发现,能少损失一大截。

副组长发现异常时,先排查、后带证据反馈组长(地基 §3)。

存提差是「双向异常」—— 偏高偏低都要查,方向不同

存提差比例正常参考约 15%: - 偏低(< 15%):平台付出偏多 → 查是活动日彩金送太多,还是有异常会员赢太多。 - 偏高(远超 15%):平台收入异常 → 查是有会员输很多(疑似被套/异常),还是游戏 RTP 出问题

flowchart TD
    A["巡检发现异常<br/>存提差偏离15%/RTP异常/注册突降或暴增"] --> B["初步定位"]
    B --> C{哪类异常?}
    C -->|存提差偏低 <15%| D["平台付出偏多<br/>查活动日彩金送太多? 异常会员赢太多?"]
    C -->|存提差偏高 远超15%| E["平台收入异常<br/>查有会员输很多? 游戏RTP出问题?"]
    C -->|RTP 异常| F["查活动日配置/游戏回报率<br/>对照活动配置"]
    C -->|注册突降| G["查注册通道/域名是否被封<br/>连通性测试"]
    C -->|注册暴增| H["查是否投流异常/薅羊毛/机器注册<br/>看注册集中度"]
    D --> I["整理证据 平台/时段/数值/初判"]
    E --> I
    F --> I
    G --> I
    H --> I
    I --> J["反馈组长<br/>群相关topic"]
    J --> K{组长判定}
    K -->|运营调整| L["按组长指示执行渠道/配置调整"]
    K -->|资损/安全嫌疑| M["升级 组长+经理"]
  • 存提差偏低(<15%):先看是不是活动日彩金派发多(正常波动),排除后再查是否有异常会员赢太多(拉当天用户统计锁定)。
  • 存提差偏高(远超 15%):查是否有会员输很多(可能被套利/异常),或游戏 RTP 是否异常。
  • RTP 异常:活动日回报率异常需排查活动配置。
  • 注册突降:优先查注册通道/域名是否被封(配合客服连通性测试)。
  • 注册暴增:警惕投流异常、薅羊毛、机器注册 —— 看注册时间/来源集中度。
  • 反馈原则:带证据(平台/时段/数值/初判)反馈组长;涉及资损或安全立即升级组长 + 经理。

4.8 会员密码重置 / 换提款账号(需审核的)审核执行流

常规走机器人自助,副组长只接「需审核的」

机器人 @phb_super6「PHB查单小能手」 支持自助改密 / 查单 / 换账号 / 获取回单 / 禁提款·解禁。副组长只处理机器人办不了、或有盗号风险需人工审核的

为什么改密/换号必须严审 —— 这是盗号提款的主入口

最危险的资损不是套利,是盗号:坏人改掉密码或换掉提款账号,把别人的钱提走。所以「所有权验证是第一关,凭群里一句话绝不动手」不是麻烦,是防止你亲手把会员的钱送给骗子。

flowchart TD
    A["会员请求 改密/清提款密码/换提款账号"] --> B{"机器人 phb_super6 可自助?"}
    B -->|是 常规| C["引导会员/客服走机器人自助<br/>副组长不介入"]
    B -->|否 需审核| D["客服转单 说明场景"]
    D --> E["第一关 验证所有权"]
    E --> F{"验证类型"}
    F -->|忘登录密码| G["有充值需最近一次存款证明<br/>通过后改随机密码 发客服群"]
    F -->|忘提款密码| H["按有无提款历史要两项凭证<br/>核对一致后清空提款密码"]
    F -->|换提款账号| I["场景A修1-2位错/场景B完全换号<br/>B需完整证件+新账户+三方户名一致"]
    G --> J["回复客服群闭环"]
    H --> J
    I --> J

审核要点

  • 核心原则:所有权验证是第一关,凭「群里一句话」绝不动手,必须走客服转单。
  • 忘登录密码:从未充值 → 直接改随机密码;有过充值 → 要最近一次存款证明。处理是改为随机密码(不是清空),让会员登录后自改;「用户 ID + 新密码」只发客服群。
  • 忘提款密码:提款密码只能清空不能改(系统硬约束);按有无提款历史要两项凭证(提款/存款截图 + 账户 profile 页),两项缺一不可,核对一致后清空;若在锁定列表则一次性全解开。
  • 换提款账号:场景 A(错 1-2 位)验证中等;场景 B(完全换号)需完整证件 + 新账户完整截图。

换号核身红线(地基 §4.1)

证件姓名 = 后台户名 = 新账户户名,三方必须一致。 证件用菲律宾政府部门核发的有效 ID 均可(如 UMID / 驾照 / 护照 / PhilID 等)。

  • 所有改密/清空/解锁操作操作日志留痕,处理完回复客服群确认闭环(不回复等于没做)。

    待补:二次验证 / Data 层级(菲律宾暂无,后续可加)

    菲律宾暂无「二次验证层级」—— 即频繁改密/疑似盗号 → 提现全走人工 + 视频核身;后续可加,届时补进本流程(在验证所有权后增设「疑似盗号 → 拉入二次验证层级」分支)。

4.9 交接班流程(白 ↔ 夜)

目的:让下一班无缝接手,不漏单、不重复

值班是 24 小时接力,交接没做好 = 未闭环的大额出款/扣款掉在两班之间没人管,或接班的人重复做了一遍。交接班表 + 群内认领核对,就是这根接力棒。

flowchart LR
    subgraph 交班["交班方(下班)"]
      O1["补齐当班值班表<br/>订单/出款/扣款/回调记录"]
      O2["汇总回调清单和总额发群"]
      O3["未闭环事项明确移交并获对方确认"]
      O4["异常单独标注 系统故障/未处理完提现"]
      O5["下一班要用的兑换码已备好"]
      O1 --> O2 --> O3 --> O4 --> O5
    end
    subgraph 接班["接班方(上班)"]
      I1["翻上一班值班表 了解处理过的单"]
      I2["查群内未认领/未闭环任务"]
      I3["确认当前兑换码已设并配好推送"]
      I4["检查推送排程是否配到下一节拍点"]
      I5["设好推送提前1h闹钟"]
      I1 --> I2 --> I3 --> I4 --> I5
    end
    交班 ==>|东八区 16:00 / 04:00 交接| 接班

交接硬性项(缺一不可)

三方渠道当前排序与临时调整(含回归提醒)、稽核审核积压情况、高峰期充值通道开关状态、未闭环的大额出款/套利扣款。


五、定点任务清单(日/夜班)

时点为东八区(平台);换成贝尔格莱德挂钟 = 减 6 小时

日班(东八区 16:00–次日 04:00 · 贝尔格莱德 10:00–22:00)

东八区时点 任务
16:00 交接班;查 No Limit 群等群是否有需注意事项并记录
16:10 查远程客服/稽核打卡;查 Salesmartly 与云桌面登录
16:20 三方通道是否正常、后台通道配置、短信余额、三方余额、财务群/出入款群信息检查
19:00 第二轮短信拉回 + 自媒体 + 站内信推送
20:00 存提差巡检 + 条件返水(需组长确认)
22:00 远程稽核云桌面检查
22:00–02:00 玩家主峰:00:00 自媒体推送;00:15 起 高峰期最优充值渠道守护
02:00 处理前一日客损拉回
03:20 下班前收尾:客服打卡/云桌面/Salesmartly;远程稽核审核积压检查;补齐值班表、未闭环移交
全天 每小时三方余额巡检;每半小时充值成功率巡检;客服连通性测试;抽查 Salesmartly 在线与客服质检;稽核疑难单二次审核 + 抽查稽核出款;大额出款协助;套利大额扣款决策;回调测试;限额会员站内信+短信提醒

夜班(东八区 04:00–16:00 · 贝尔格莱德 22:00–次日 10:00)

东八区时点 任务
04:00 上班先查远程客服/质检打卡、云桌面、Salesmartly;三方通道/后台/余额检查
09:30 SMS 群核对短信模板/禁词
11:30 第一轮短信拉回
12:00 自媒体推送 + 站内信推送
12:15 推送后检查(文案对否、拉回效果、埋雷号是否正常收短信、是否有其他广告介入)
15:30 交班准备:下班前收尾检查、补齐值班表、未闭环移交
全天 每小时三方余额巡检;每半小时充值成功率巡检;督导云桌面上线;稽核出款群回应大额/异常订单

六、工具与后台操作

用途 工具 副组长在哪点什么
客服接线 Salesmartly(Smartly) 抽查客服在线与质检、监督回复;不直接接线用户
运营后台 澎湃(phcms) 导数据、加减款/扣款、渠道排序、看日报表/成功率
短信拉回 collab 协作台短信拉回工具(API / Bluebird) 常规直接拉澎湃数据走 API 发送;数据量大时先从澎湃导 Excel 上传工具再发
兑换码 协作台兑换码工具 + TM 工具 自动生成码+金额、一键设置到后台;随机规则在工具里改
客服机器人 @phb_super6「PHB查单小能手」 常规改密/查单/换账号/获取回单/禁提款·解禁走机器人,副组长只接需审核的
稽核查询 collab 协作台 TM 脚本工具(现场稽核+副组长);远程稽核用澎湃后台 用 TM 脚本高效查代理审核/下级行为
兑换码文案 兑换码文案工具 duihuanma.pages.dev 取兑换码推送文案(菲律宾专用,替代印尼 Google 文案库)
数据报表 Google Sheet + collab 协作台数据分析 运营报表、数据核对
推送 澎湃后台「客户端通知」(底层 Firebase)+ 自媒体/社群 + 站内信 澎湃后台配客户端通知、社群推送、站内信代码编辑器粘贴 HTML(发新删旧);不用极光、不单独管 Firebase

关键后台路径速查(澎湃)

  • 导出昨日注册/会员数据:营销工具 → 用户回访 / 用户统计 → 选日期导出
  • 扣款/加减款:会员管理 → 会员列表 → 点 UID → 账号数据 → 修改余额(必填备注
  • 收回款项(误确认充值,30 分钟内):财务管理 → 入款记录 → 收回款项
  • 日报表/存提差比例:报表管理 → 日报表 → 查询
  • 渠道排序:代收/代付渠道配置

兑换码工具箱、彩金公式、去重比对等自动化工具在 tools/ 目录(副组长工具箱);菲律宾对应工具是否已部署以本站为准。


七、质检与绩效

副组长被考核什么

  • 执行准确率:推送不错图/不发过期码、拉回数据不漏不重、扣款金额算准、大额出款不误放。
  • 留痕完整:每笔资金动作四类留痕(后台备注 / 群内通告 / 值班表 / Signal 财务群报备)缺一即扣分。
  • 响应时效:B 线认领与闭环及时,稽核审核积压不失控。
  • 异常上报:数据异常、资损、安全事件是否按升级链及时上报。

质检体系(地基 §4.4)

  • 客服质检:以 QA GUIDE.xlsx(QI ERROR MASTER GUIDE) 为权威错误清单(38 项、12 大类、扣分 -1~-8、严重度 Minor/Major/Critical),由远程助理抽检执行 → 远程客服管理汇总审批。副组长督导当班客服质检执行,不做汇总审批。
  • 稽核质检:参照客服框架,由远程稽核管理负责。
  • 绩效评级:沿用菲律宾现有 18 号(客服 130+)/ 17 号(稽核绩效) 档位;月度评级由组长审批
待确认:副组长自身绩效档

地基未单列副组长绩效档,需向组长/经理确认。


八、升级链与边界

升级链(地基 §4.3)

层级 处理
L0 远程客服(一线) 常规咨询、机器人/自助能解决
L1 副组长(值班)/ 远程助理 需审核事项、当班异常、客服疑难兜底
L2 组长 决策权外、资损/安全、运营数据异常
L3 经理 制度/薪资/大额资金/合规
L4 老板 最终拍板

副组长升级红线(这几种立即上报,不要自己扛)

  • 资损 / 账号盗用 / 系统故障 → 立即上报组长 + 经理(不等、不跳级例外)。
  • 会员威胁(投诉 PAGCOR / 媒体 / 差评)→ 群里相关 topic 及时反馈
  • 大额提款 + 渠道大面积异常 → 立即通知组长协调,副组长不自行决策补资。
  • 活动策略、资金多签发起、绩效审批 → 均不在副组长权限,分别归组长/经理。(提款二次审核在副组长权限内,但提款初审归稽核线。)

九、红线

三条不可逾越的红线

flowchart TD
    R["副组长三红线"]
    R --> R1["① 防重复<br/>群里任务认领后再做<br/>权限/扣款/回调重复=资损"]
    R --> R2["② 防套利<br/>套利扣款按稽核判定交叉验证<br/>提款异常查真实订单状态"]
    R --> R3["③ 防断链<br/>每个动作留痕<br/>后台备注/群通告/值班表/财务报备"]

为什么是这三条

  • 防重复:副组长动的全是真金白银,重复执行 = 直接资损;「群内认领」是核心防线。
  • 防套利:套利金额 = 平台净亏损;扣款执行前按稽核判定 + 交叉验证复核。
  • 防断链:每个决策事后可能被追溯(资损调查/合规审计/用户投诉),没留痕 = 无法自证清白 —— 四类留痕缺一不可。

十、常见问题与踩坑

10.1 活动规则客诉速答(客服转来的规则疑问)

客诉 速答方向 排查要点
没收到 VIP 周/月奖励 查结算时点、充值门槛、领取作废期 是否已过作废期
为什么要打码才能提 所有彩金都有流水要求,行业通用反套利 查具体倍数
红包金额变少了 系统派发是随机金额,属正常 向用户解释随机机制
已达闯关目标没奖励 确认有效投注额(非所有投注 100% 计入) 查有效打码口径
提款多久到 按公开 SLA 回复,走「赢钱即提」承诺口径 不虚报、不暴露内部流程

P222 活动门槛话术以 phb-activities 权威源为准,不套用印尼 IDR 数据。

10.2 每次都要自查的踩坑清单

教训
推送图张冠李戴 配完对照平台名复查一遍
文案里兑换码没同步更新 以兑换码文案工具(duihuanma.pages.dev)为准
临时调渠道排序忘了回归 临时调整必设提醒到点复评
差一项凭证就放行 所有权凭证缺一不可,不放行
站内信堆积 发新前先删旧
埋雷号不核对 发完必核对测试号是否全收到
把菲律宾余额逻辑当印尼 余额低不用管(系统自动跳过),余额 > 200 万 ₱ 才要提醒财务换 U

10.3 待补案例(上岗后逐步积累)

  • 代理提款审核的边界判断(下级是否正常、邀请奖励正常 vs 异常、拼多多套利判断)—— 依赖案例积累(判定标准归远程稽核管理)。
  • 二次验证 / Data 层级:菲律宾暂无,后续可加(届时补触发条件 + 视频核身规则 + 流程分支)。

十一、术语表

核心术语(客损、拉回、存提差、RTP、一人多号、大额/首提、现场/远程稽核、值班班子、TM 脚本工具)统一见地基:

00-菲律宾运营岗位-地基与术语表 · §5 术语表

两个最容易搞错的术语

  • 客损 = 注册并充值了、但当天未投注(本项目特有, 行业「玩家亏损」)。
  • 拉回 = 发短信提醒后次日看是否产生投注记录,有 = 已拉回。

十二、互动自测(学完自查)

下面是本篇的互动练习——答完即时反馈。答对撒花、错了看解析,闪卡帮你记住阈值。

检查你的理解

:::quiz{id=keson} 本项目说的「客损」指下列哪种用户?

  • [ ] 玩了游戏但输了钱的用户
  • [x] 注册并充值了、但当天没有投注的用户
  • [ ] 提款失败的用户

解析:本项目「客损」= 充值了却没投注(本项目特有口径,≠ 行业「玩家亏损」)。拉回目标是激活首注,不是返水。 :::

:::quiz{id=review} 关于提款审核,副组长的角色是?

  • [ ] 提款订单的一线初审员
  • [x] 稽核之上的二次审核(稽核拿不准时拍板)+ 抽查稽核出款
  • [ ] 不碰任何审核,只发短信拉回

解析:提款初审归稽核线;副组长是二次审核层——稽核不确认时拍板 + 抽查已出款订单质量。客服只做订单咨询、不碰提款处理。 :::

:::quiz{id=balance multi=true} 关于三方代付余额,下列哪些说法对?(多选)

  • [x] 单渠道余额堆到 200 万 ₱ 以上要提醒财务换 U 下发
  • [x] 余额低的渠道不用管,系统会自动跳过不派它代付
  • [ ] 余额低的渠道要马上通知财务补资

解析:菲律宾跟印尼相反——低余额系统自动跳过、不用管;要盯的是高余额(>200 万 ₱)提醒财务换 U。别搞反。 :::

情景演练:提款咨询怎么回

:::scenario{id=withdraw}

{
  "start": "n1",
  "nodes": {
    "n1": {
      "text": "客服转来:会员投诉「提现 2 小时还没到账」。你先做什么?",
      "choices": [
        { "label": "回复「你的银行还没处理,请等 1-2 小时」", "next": "bad", "feedback": "❌ P222 走 InstaPay 实时到账(<5min),不能甩锅『你的银行/银行回单』。", "good": false },
        { "label": "确认属咨询→引导稽核查订单状态,不代替审核", "next": "n2", "feedback": "✅ 副组长只协调流转,不碰提款审核决策。", "good": true }
      ]
    },
    "bad": { "text": "会员更火了,还截图发群。补救:改口按 InstaPay 实时口径 + Pasensya 安抚。", "terminal": true },
    "n2": {
      "text": "稽核查到是大额(>₱5000)且首提,稽核拿不准。轮到你?",
      "choices": [
        { "label": "二次审核拍板(放行/驳回)", "next": "good", "feedback": "✅ 稽核拿不准 → 副组长二次审核。", "good": true },
        { "label": "直接让现场稽核出款", "next": "good2", "feedback": "⚠️ 大额+首提拿不准应先二次审核,别跳过。", "good": false }
      ]
    },
    "good": { "text": "处理正确:二次审核拍板 + 留痕 + 回群闭环。", "terminal": true },
    "good2": { "text": "可通过,但规范上大额+首提拿不准应二次审核后再出款。", "terminal": true }
  }
}
:::

记忆卡(阈值,每天翻一翻防忘)

:::flashcards{id=thresholds} - 单笔提款限额 :: ₱100 – 50,000(不收手续费、提多少到多少) - 大额人工审核阈值 :: 提款 > ₱5,000 - 存提差正常参考 :: ~15%(双向异常:偏低查彩金/会员赢多,偏高查会员输多/RTP) - GCash 成功率 :: <75% 关注 / <70% 找三方排查 - 单渠道代付余额上限 :: 200 万 ₱(超了提醒财务换 U) - 玩家主峰 :: 22:00–02:00 PHT :::

:::gate{id=done score=0.8 title=学完本篇} 把上面三道题答对、情景走一遍、闪卡过一轮,你就掌握了副组长最核心的判断。点「标记完成」记入你的学习进度。 :::


维护:本 SOP 以地基为单一真相源;规则/阈值变更先改地基再同步本文。文中所有折叠的「待确认」项需在上岗后逐条向组长/经理核实补齐,补齐后去掉标注。互动自测题随规则变更同步更新。